日前，由三茅人力资源网、深圳市人力资源服务协会主办的“2012全国人力资源管理知识普及计划”正式拉开序幕。本次计划首期以绩效管理为主题，于7、8月分深圳、广州、北京和上海四站联合举行，届时将能容纳近千人次参与活动，创造参与人数最多规模最全的HR线下培训活动记录，加上口碑传播，受惠人数将数以万计，影响空前。

    据了解，该计划一经提出就得到了一线知名培训机构和各大媒体的支持。如著名培训品牌深圳百思特、正略钧策、北京华商基业、菲斯克、道源律师事务所均倾力加盟，媒体方面，《培训》杂志、《人力资源》杂志等也积极配合，一览英才网、弘尚健康、华尔街英语等也为计划的顺利开展提供了大力支持。

    专家和主讲嘉宾方面，更是阵容强大。国际绩效改进协会(ISPI)注册会员，知名的培训管理研究专家和绩效改进专家易虹女士将担任北京站主讲嘉宾;出任上海站主讲嘉宾的宋劝其先生则是美国普林斯顿大学MBA，曾在世界500强的P&G(宝洁公司)、ADIDAS等历任培训经理、人力资源总监。既有一线的实战派咨询培训专家，也有管理经验丰富的企业高管，且都是绩效管理方面的顶尖代表，充分保证了本计划的实施质量。

    在知识爆炸的时代，不学习就意味着落后，而落后就意味着被淘汰。作为企业活资本的人力资源，是一个企业发展乃至强大的根本，而作为人力资源管理者，必须具备完备的综合素质，才能发挥出人力管理的优势，适应企业发展的大势。

    当谈及举办“2012全国人力资源管理知识普及计划”时，主办方三茅人力资源网表示，目前来说，大部分的人力资源从业者管理知识有限，实战技能有限，发展遭遇瓶颈。调查则显示，89%的人力资源从业者有迫切的自己提升需求，培训和充电是不二之选。在人力管理中，优秀人才的留用、绩效管理以及如何通过绩效管理打造高效团队都是人力资源从业者面临的重点和难点。三茅人力资源网认为，举办这样一个全国性的普及计划十分有必要而且非常适时，同时，三茅人力资源网作为HR第一行业门户，有足够的资源和能力吸引更多的培训机构、企业和HR参与进来，共同将本计划打造出全国性影响力。

    据悉，深圳活动仅发布一个星期后就吸引了300多家企业参与，其它三站活动的受欢迎程度也不亚于深圳，其中不乏百事可乐、创维电器、广东喜之郎、通用科技、俏江南、安莉芳等知名企业，强强对话将成为本次系列活动的一大特色。

    对于活动参与者来说，本计划的落地与实施，也意味着自己有更多机会与众多企业高管、人力资源专家与学者、知名企业管理者同台对话，凝聚共识与力量，促成行业管理知识与人脉圈子双重提升，是实现个人职业生涯突破的绝佳机会。

    本次活动支持单位

    主办：三茅人力资源网、深圳市人力资源服务协会

    协办方：百思特咨询、华商基业、正略钧策、行隆咨询、菲斯克、道源律师事务所

    支持单位：一览英才网

    支持媒体：培训杂志、人力资源杂志

    赞助单位：弘尚健康、华尔街英语

    活动详情点击：http://hd.hrloo.com/special/zspj_20120713/index.html

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